补贴标准

　　1、在岗职工培训补贴

　　与企业签订劳动合同6个月（不含）以上的在职职工培训合格并取得职业技能等级证书或职业资格证书，每人每次初级工1000元、中级工1500元、高级工3000元、技师4000元、高级技师5000元。培训后仅取得培训合格证书，每人每次600元。

　　2、企业新型学徒制培训补贴

　　与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗人员开展企业新型学徒制培训。学徒取得中级职业技能等级证书或职业资格证书的，每人每年5000元，取得高级职业技能等级证书或职业资格证书的，每人每年7000元。学徒按计划完成培训内容、培训合格但未能取得中、高级证书的，每人每年2500元。

　　3、转岗转业培训补贴

　　企业富余职工或根据实际需转岗转业的职工培训合格并取得职业技能等级证书、职业资格证书、特种作业操作证书、专项职业能力证书之一的，给予转岗转业培训补贴。培训工种（项目）属于目录清单的，补贴标准按在岗职工培训补贴标准执行。培训工种（项目）不属于目录清单的，补贴标准按相同（或相近）工种（项目）的就业技能培训补贴标准执行。培训后仅取得培训合格证书的，每人补贴600元。

　　4、职工岗前培训补贴

　　企业新招用各类人员，签订一年以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内进行岗前培训。培训后取得培训合格证书或特种作业操作证书、专项职业能力证书并上岗的，享受职工岗前培训补贴，按相同（或相近）工种（项目）的就业技能培训补贴标准执行。职工岗前培训补贴不受培训工种（项目）目录清单限制，但培训后不能在本企业上岗就业的，不得享受职工岗前培训补贴。

　　5、以工代训补贴

　　企业、农民专业合作社和新社区工厂(含扶贫车间、村镇工厂)等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力等就业并开展以工代训的。参加失业保险企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的。对以上两类用人单位给予补贴，补贴期限最长不超过6个月，每人补贴资金累计不超过3600元。

　　（二）重点就业群体就业培训补贴

　　就业技能培训基本补贴标准按照培训课时和工种分为：培训80课时的，第一类工种补贴1200元，第二类工种补贴800元，第三类工种补贴600元；培训120课时的，第一类工种补贴1500元，第二类工种补贴1000元，第三类工种补贴800元；培训200及以上课时的，第一类工种补贴2000元，第二类工种补贴1400元，第三类工种补贴1000元。

　　（三）创业培训补贴

　　对七类人员自愿参加创业培训,根据培训项目类别(含SIYB培训、网络创业培训等)和培训效果给予补贴。其中,参加SYB、网络创业等培训后取得创业培训合格证但在6个月内未实现创业的,按每人每期1000元给予补贴;在6个月内实现创业的,按每人每期2500元给予补贴。参加IYB培训后取得创业培训合格证的,按每人每期1000元给予补贴。创业培训时间一般应不少于80课时。

　　（四）交通和生活费补贴

　　2020年12月31日前,贫困劳动力、就业困难人员和零就业家庭成员参加不少于80课时的就业技能培训、创业培训或项目制培训的,在培训期间按每人每天50元的标准给予交通和生活费补贴,每人每期不超过2500元,每年只享受1次。

补贴对象

      各类招用就业困难人员的企业（单位），与之签订1年以上期限劳动合同，并缴纳社会保险费。

      通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位。

      “4050”灵活就业人员和高校毕业生离校2年内实现灵活就业的或毕业年度自主创业的，并按规定参加社会保险的个人。 

补贴标准

　　对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的、以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，给予基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费单位缴费部分50%补贴。就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）  

      “4050”人员和高校毕业生离校2年内实现灵活就业的或毕业年度自主创业的个人，并按规定参加社会保险的，由就业补助资金按“先缴后补”的办法，给予个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费2/3补贴。补贴期限最长不超过2年。  

      联系电话：0919-3198183

补贴对象

                       公益性岗位安置对象为就业困难人员

补贴标准

      补贴标准：700元

      从事公益性岗位人员聘用期限为3年。期满后，仍无法就业的，可申请延期，期限为3年。劳动合同的签订方式为一年一签，年终进行工作考核，合格者可在规定的聘用期限内续签。距法定退休年龄不足5年的公益性岗位从业人员聘用期限可延长至退休。  

      联系电话：0919-3198183

补贴对象

     毕业年度（即从毕业当年1月1日起的12个月）的在校大学生；

      毕业两年内未就业的普通高校毕业生，包括专科及以上学历的统招毕业生，技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生；

      16-24岁失业青年；

　　国家级贫困县、艰苦边远县的见习人员范围可扩大至毕业2年内未就业的中职毕业生。

补贴标准

　　就业见习补贴包括见习人员生活补贴、人身意外伤害保险补贴和一次性见习留用补贴。其中，生活补贴每人每月1200元，人身意外伤害保险补贴每人每月25元，补贴时间最长不超过12个月；企业（单位）接收高校毕业生见习且见习留用率达到规定比例且签订一年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的见习单位,按留用人数对企业（单位）给予每人2000元的一次性见习留用补贴。同时，见习单位可参照本单位同类岗位的劳动报酬标准，在政府补贴的基础上为见习人员增发生活补助。见习生生活补贴月总额不得低于当地最低工资标准。

　　联系电话：0919-3185085

申领流程

     以上补贴网上申领渠道：铜川市人社一体化服务平台

（http://rs.tongchuan.gov.cn/）